广州市土地开发中心面招录编外聘用工作人员11名：因工作需要，广州市土地开发中心面向社会进行公开招录编外聘用工作人员11名。

　　一、工作岗位

　　详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》（附件）。

　　二、招录条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

　　2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外聘用人员职责与义务；

　　3、具有招录岗位要求的工作能力；

　　4、符合招录岗位要求的身体条件；

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　（二）资格条件和岗位条件

　　1、资格条件和岗位条件详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》（附件）；

　　2、报考者年龄要求在40周岁以下，年龄计算截止日期为2017年2月10日（1977年2月10日之后出生）；

　　三、报名办法

　　（一）报名时间：2017年2月10日上午8：30时至2017年2月17日下午17：30时止。

　　（二）报名方式：采用网上报名方式。在报名时间内登陆全国事业单位招聘网按网上提示填写个人信息进行报名，考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

　　（三）网上自行下载打印准考证：请考生于2017年2月21日至23日24：00前自行登录报名网站下载打印准考证。

　　（四）报考要求：

　　报考人员限报一个招录岗位。每个岗位的招录人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上方能开考；如达不到上述比例，将减少招录人数或取消该招录岗位。

　　四、考试及资格审查

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。

　　于笔试结束后3个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn）和全国事业单位招聘网上查询个人笔试成绩和进入资格审查情况。

　　（二）资格审查

　　1、面试前招录单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带报考岗位要求相关证明材料。凡与招录条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　2、学历证书时间取得、工作经历及其他证书取得截止时间为2017年2月10日。

　　（三）面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招录人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招录数的3倍，面试人选为参加笔试的实有人员。

　　（四）考试综合成绩

　　面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试总成绩低于60分者取消招录资格。

　　五、体检与考察

　　（一）体检。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按拟招录人数等额确定体检人选，由考生自行到指定医院进行体检后，提交体检报告。

　　（二）考察。对体检合格的考生进行考察，主要包括政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计划生育等情况，并核实其是否符合报考资格条件。

　　六、其他

　　（一）确定为拟录用工作人员的，以人才租赁方式管理，按规定办理相关入职手续。

　　（二）体检中出现不合格或放弃体检的、考察不合格或者放弃录用的，广州市土地开发中心可依次递补。

　　（三）咨询电话：020-83908181

广州市土地开发中心
2017年2月8日